職場の人間関係 : Mr.Children World!!

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【過去ログ】職場の人間関係

NUMYB-#52310

NAMEかもめ

DATE2006/08/15 22:40

みなさんは職場の上司や先輩の中に会わない人
や言い方悪いかもしれないけどいやな奴っていますか？当然誰にもあるよね。みなさんはどうやって
そういうときどう対応していますか？
僕の友人が最近新しい職場に入ったんだけど
もともと古株の人達同士で結束していて彼はどうも
疎外されててるみたいなんです。仕事もあんまり
親切に教えてくれないし些細なやりとりで機嫌が
悪くなるみたいなんです。彼が言ってるように悪い
職場なのかそもそも社会なんてどこでもこんなもんなのか結論が出ません。周囲に敵を作らないコツなんてあるんでしょうか？ちなみに自分の場合はひたすら
耐えるぐらいしか対策が浮かばないけど最近はたまに
本来と違う自分を演じようとしています。どう考えても不正解としか思えないけど

社会人3年生のチエです。
私が就職したばかりの時は、とりあえずの仕事の流れを聞いて、あとはわからない事は自分から聞いたり、周りの仕事を見たりして自分で覚えるという感じでした。
社会に出て、「仕事を一から親切丁寧に教えて下さい」なんて少し考えが甘いのではないでしょうか・・・
少し言い方キツイかもしれないですが、そんな感じです。

アドバイスするなら、わからない事とかあったら教えてもらうのが一番いいと思います。
私もよく聞きにいったりしましたよ。
私の職場は、40～50歳代が50％くらいなのでお父さん・お母さんくらいの年齢の方が多く、わからない事などあると、「ここがよくわからないので、教えて下さい」とかって聞きに行くと快く教えてくれましたよ。何やったらいいかわからない・・・て感じでウロウロしている人は、みんな「このこ何？」みたいな感じで見られていました。
職種や年齢層などによるのかもしれませんけど・・・

私は、はじめはすごく居心地が悪くて、毎日朝になると憂鬱になっていましたが、今では居心地のいい職場です♪給料安いですけど、人間関係がいいので辞めないってトコです。

YB-#52311 チエ 2006/08/15 23:22

かもめさん、がんばってらっしゃる姿が思い浮かぶようです。一生懸命がんばられてるのですね。

私も大学を卒業して、就職できないかもしれない・・
という不安の中、大学の先生の紹介みたいな形で、
なんとかいい企業に就職しました。
でも、なんというか、言葉ではいい表せないのですが、自分がずっとこの会社で働きたいという気持ちが
見出せなかったんです。学生時代、ずっと夢見てきた職業だったのに・・・・・・

わたしの勘違いかもしれないけど、セクハラも結構あったように思います（勘違いかもしれないけど・・）
あと、研修期間が長かった（汗

辞めるということも、一つの策だと思いますよ。がんばれるのであれば、続けるのもいいと思いますが、本来と違う自分を演じてまでその職場で仕事を続けても、
自分の気づかぬうちに、心の病気になっていたということにもなり兼ねないと思います。

YB-#52314 チャップス 2006/08/15 23:57

（この記事は投稿者に削除されました）

YB-#52316 ハーツ 2006/08/16 07:51

社内の雰囲気のいい会社もあれば悪い会社もありますし、たとえどんな会社でも色々な人が集まっているのが会社なので合わない上司や先輩にめぐり合うこともあります。
そんな時は、かもめさんが思っている様にまず敵をつくらないのが常套手段だと思います。そして、どう関わっていくか大切だと思います。
まず、基本的な的なことでは挨拶で社内の雰囲気は変わったりします。（おはようございます、お疲れ様です、ありがとうございます、行ってらっしゃい、お帰りなさい）
あと合わない人には嫌みにならない程度に自尊心をくすぐる様に接する。教えて貰った後にでも、「有難うございます、いや～ここら辺のところがなかなか分からなかったんですよ、さすが○○さんですね、よくわかりました、尊敬します！」（あくまで嫌みにならない程度に）みたいな感じで言ったりしたら、後は勝手に聞きたくもないのに話だしたりします（笑）　人間は自慢話はしゃべりたいものでそこら辺を上手くつくといいかと思います。（○○さんみたいに早くテキパキと仕事が出来る人間になりたいです！とか言いつつ）
とにかく聞き上手になってみてはいいかと思います。
（仕事のことは何でも聞けばいいというものでもないですけどね。あんまり聞き過ぎると「少しは自分で考えろよ！」ってことにもなりますからね。そこら辺は上手に！

YB-#52317 ハーツ 2006/08/16 08:36

攻めるは最大の防御だったりするので、耐えるばかりではなく自分から仲良くなろうと攻めていく方が実は楽だったりします。
大変な中でも工夫次第でなんらかの手立てがあったりするものです、またその経験が自分の成長させてくれる糧だと思います。
それでダメなら職場をかわるのも手ですね。実際に２０代の転職理由に人間関係が上位にはいっているので、人間関係に悩んで転職している人も多いのが現実です。（特に女性の場合は、チャップスさんの様にセクハラや社内でグループをつくったりして嫌がらせなんかもあったりするみたいです、その点は男性の場合は楽かもしれませんね）
本来違う自分というのがどれぐらいの内容かわかりませんが、世の中を渡っていく上では妥協も必要ですし周りに合わせることも必要です。要は芯の部分がぶれなければ問題ないとは思います。
大変だと思いますが、頑張ってみてください。

YB-#52318 ハーツ 2006/08/16 08:37

最近その職場に入られた友人さんは社会人としての心得みたいなものはしっかりできていますか？先輩に対する言葉遣い、身だしなみ、仕事に対する態度（意欲）などのことですが。私の職場にもいわゆる新卒採用で２人ほど入社しましたが好対照です。一方はメモを取りながら意欲的に動く、身だしなみもしっかりしています。もう一方はメモを取りなさいよといってもしない、ダラダラした動き。上着のシャツは出しっぱなし。言葉遣いは二人とも？ですが・・・。そういう教える側からみて言葉は悪いですが”こいつには教えたくないな”という気持ちは生まれるもんです。まずは友人さん自身自分を見つめなおす必要がもしかしたらあるかもしれません。
あと、職場には何のために行くんですか？遊ぶためですか？仕事のためですか？当然前者ですよね？遊びにいくんではないのですから”仲良くなる”必要なんてないと私は思います。業務に支障が出ないように冷たい言い方ですが事務的な付き合いで十分だと思います。嫌いな人をムリに好きになる必要もないと思うし、変にギクシャクしてるといい仕事ができないかもしれませんが、仲良し集団だからといっていい仕事ができるとは限りません。大人の付き合いでいいでしょう、必要最低限のコミュニケーションでいいでしょう、最初は。

YB-#52319 Ｂスペック 2006/08/16 08:59

書き忘れてました。
仲良くというのは良好な人間関係ということで、傷の舐めあいや会社の愚痴を言うだけの仲間だったら逆にあまり深く関わらない方がいいです。

YB-#52320 ハーツ 2006/08/16 09:26

（この記事は投稿者に削除されました）

YB-#52321 ハーツ 2006/08/16 09:56

＞もともと古株の人達同士で結束していて彼はどうも疎外されててるみたいなんです。仕事もあんまり
親切に教えてくれないし些細なやりとりで機嫌が悪くなるみたいなんです。

まずはそんな幼稚な人たちに社会人の人付き合いを教えてやりたい。その彼がそこに馴染んでしまったら、次の新人が来た時彼もみんなと混じって疎外してるかもしれない。彼のためにも良くないんじゃない気がします。

YB-#52323 honda 2006/08/16 10:59

これから就職する予定の身ですが、なんか嫌になってきますね。聞いてると・・・
親も先公も人間関係が一番大事みたいに言ってるくらいですから本当に大切なんでしょうね。
多分、多分ですが俺が就職したらこうなると思います。

とりあえず挨拶はする。
何ヶ月かしてだいたい周りの人の人柄が解ってくるから比較的話しかけやすい、やさしい感じの人にわからない事は聞き出す。
休憩時間はあまり周りの人に話しかけない。
職場の人たちとあまり深く関わらないようにする。
職場が自分の全てにはしたくないので。

古株の人たちで結束してるならそれで構わないですよ。
彼らは保守的で新しい事を知ってる人（であろう人）を加えようとしない。古い人間の集まりは潰れるだけです。
そんな集まりに無理して入る必要はないですよ。
ジブンを大切に・・・！！！

YB-#52328 リアム 2006/08/16 13:52

＞もともと古株の人達同士で結束していて彼はどうも疎外されててるみたいなんです。

私が転職した職場もそんな感じですよ。私一人孤立しているように思います。（他の部署の友達に言われました）
意地悪されているとかではないのですが、古株同士で固まってわいわい楽しんでいて・・。私は蚊帳の外。私の仕事は、ルーチンワークが主で、3年経っても他の仕事を引き継がせてもらえませんでした。
悲しいこともたくさんありましたが、そこは仕事は仕事！！と割り切って、もくもくと仕事をこなしています。職場は仲良しクラブではないんです。
古株の一人が休職するため、やっと他の仕事をやらせてもらえるようです☆
古株の中に新人が飛び込んでいくのは大変だと思います。無理をしてあわせる必要はないと思いますが、仕事はやる気を持ってまじめにこなしていれば、評価はしてくれると思いますよ！
あと、他の部署に気の合う友達ができると気が楽になると思いますよ。

YB-#52339 かもみーこ 2006/08/16 22:56

みなさん、アドバイスありがとうございます。
　仕事上の関係なので事務的に最低限のつきあいをしろとか他の部署に中のいい友達をつくればいいといった意見もあったのですが彼の職場は小さい会社で５,６人しかいないみたいなんです。
　彼は営業職で中のいい人もいるみたいだけど在庫を管理する倉庫の担当のだけみたいなんです。
　じつは歓迎会を開いてもらって一緒に先輩と飲む席があったみたいなんだけど
じつはキャバクラだったみたいで場の雰囲気に圧倒されて先輩とのコミニケーションは上の空だったみたいなんです。そのことでまた先輩の機嫌をそこねてかなり気まずいみたいなんです。こんなときどうしたらいいですかね。

YB-#52341 かもめ 2006/08/16 23:48

本当にキャバクラで上の空だっただけで機嫌損ねたのですかね？
他に何か理由があったのではないですか？
同じ会社で仲のいい人がいるのであれば、その人に相談した方がいいのではないですか？

YB-#52343 ハーツ 2006/08/17 00:36

ところで今は試用期間中なんですかね？
深読みのし過ぎかもしれませんが上司や先輩は、友達のことを辞めさせようとしているのかもしれません。
そうだとすると、それなりの理由があるはずです。
そこまで思ってなくても、例えばキャバクラでかなり生意気なことを言ったり、失礼なことを言ったり行ったり、常識はずれなことをした可能性はないのでしょうか？（自覚がなかったらもっとタチが悪いですが…）
それで、もう相手にしたくないと思っているという事はないですか？
キャバクラで上の空だった位で業務に支障をきたす様な対応しかいない上司だったら話になりません、辞めた方がいいです。（マネージャー失格です）

YB-#52344 ハーツ 2006/08/17 01:25

そりゃ、合わない人、嫌な人もいますよ。
気分でいきなり怒鳴られたり、自分なんか？？？で何に怒られてるのかさえわからないときもあります。
確かにこっちもキレそうになるけど、それは得策ではないな！ここはとりあえず聞き流しとこうって思う自分って　お・と・な・って思ったりしてます。

YB-#52405 kt-2 2006/08/18 23:31